事业单位迎来“车补”！率先从两省市实行，考编的同学注意了

公务员岗位和事业单位之间还是。有较多区别的，首先在工作性质以及社会地位和薪资待遇方面具有存在着非常大的差异，很多人非常关心于他们所获得的工资待遇以及各项福利公务员的工资中包含车补福利，而事业单位在职员工却无法享受车补福利。

随着时代的不断发展，部分事业单位在职员工需要经常出差，由于公车的数量比较少的原因，在出差的过程中就可能需要在职员工开自家的私家车。近几年随着油价的飞速增长再次增加了在职员工的经济负担和压力，为了弥补这方面的不足，相关部门才决定要为事业单位代职员工下发车补福利。

该项政策会先在广东省和山东省这两个省份率先实行事业单位带领员工所获得的车补福利金额也会参照同等级别公务员所能获得的车补福利，按照一定的比例下发。乡科级正职每月补贴650元，乡科级副职每月补贴600元，其他岗位在职员工每月补贴500元。

车补福利属于奖励性补贴，会随着工资按月的形式下发到在职员工的手中，各单位不得擅自提高补贴的金额，更改补贴的额度。

同为铁饭碗的老师和医生却无法享受这一福利，主要原因还是因为这两类在职员工虽说同属于事业单位中的一种，但这两类在职员工不需要经常出差，也不会产生额外的差旅费，所以老师和医生无法享受车补福利，但却有其他的福利补贴，相对来说这份工作依旧是非常稳定体面的铁饭碗工作。

随着车补福利的下发，也让事业单位这份工作变得更加稳定，吸引优秀人才的加入，想要考编制的学生，一定要牢牢把握这次来之不易的就业机会。

无论政策如何改革，事业单位还是非常值得学生报考的成功，上市后也意味着你取得了比较稳定安逸的铁饭碗工作工作期间一定要认真遵守相关规章制度，不要知法犯法，否则也可能被彻底淘汰出局，脱下这身衣服。