事业单位有“喜讯”，5种编制将升级公务员，地位待遇都会提升

1、技术类岗位

事业单位中专业技术岗位的在职员工，有机会从事业单位的编制身份改为公务员的行政编制身份，要知道当下国家的发展既需要高学历人才也需要高技术人才，所以那些进入专科学校学习专业技术和技能的学生也千万不要自我放弃，只要学生的技术技能强，未来依旧能够进入国家体制内岗位工作，也有机会进入各大国企和大型企业工作成为专业技术型人才。

技术型人才作为事业单位中的重要力量，他们通常拥有较高的专业技能和知识专业技能的特殊性和重要性，也让这类人成为了首批升级成公务员行政编制的对象，一旦成功升级后，他们的社会地位，职业发展空间以及薪资待遇方面也会拥有显著提升。

2、管理类岗位

事业单位中的管理类岗位在职员工是指那些主要从事与管理工作的人员，比如人事处处长和办公室主任等，这些人员主要负责事业单位的日常管理和运营工作，对于提高事业单位的服务质量和运行效率有着非常重要的作用，这份工作大多比较重要复杂，也让这类人成为了升级的重点观察对象。

3、公共服务类岗位

事业单位中的公共服务类岗位在职员工主要面向于基层，面向于人民群众，所以这类人需要时刻保持头脑清醒的状态，在工作过程中也要严格规范自己的言行举止，这类人负责为公共提供优质的服务，满足人民群众的精神文化的需求，所以这类人的工作同样非常的重要，对整个社会和国家的形象影响非常的大，这类人也成为了编制升级的重点观察对象。

4、行政执法类岗位

行政执法类岗位是事业单位中非常重要的存在，主要起到了维护监督以及管理的责任，比如环保部门，税务部门，市场监管部门等，对维护社会治安和公共利益起到了非常关键的作用也是重点升级的对象。

成功升级以后，该类岗位在职员工的薪资待遇和各项福利有所提升，也能让他们更好地履行相关的职责，保障社会的安稳和和谐。

5、科研教育类岗位

事业单位中的科研教育类岗位主要指那些从事与科研工作和教育工作的人员，比如大学教师和科研院相关的研究人员，这类人主要负责推进与我国技术技能的培训以及科技的创新，对于国家科技的发展和社会的进步以及经济的建设起到了非常关键的作用，所以也是重点升级的对象。

成功升级以后，也能更加坚定在职员工的工作态度，让他们全心全意的为国家服务，从而更好地推进我国科技创新和人才培养工作。