浙江一地招聘任制公务员，年薪有望达到80万，想考公务员的注意了

浙江作为我国一线城市，也是经济发达的地区，最近一段时间发布了关于招聘聘任制公务员的消息，无论是应届毕业生，往届毕业生，灵活就业人员还是失业人员，只要符合相关要求，都有资格报名，年薪更是能够达到到80万元。

如此高的薪资收入一经公布后便引起了诸多考生的关注，也让很多学生非常疑惑究竟什么是聘任制公务员？

偏爱者公务员是指行使机关在机构编制部门核定的行政编制函证法专项编制和行政执法专项编制限额内以合同形式聘任依法履行公职，由国家财政负担工资福利的工作人员。

聘任制公务员的制度都有哪些特点？

1、合同形式聘用

聘任制公务员的任职方式一般是通过合同形式聘任的，与委任制考任制，选任制等其他公务员任职方式不同。

2、聘任期限不同

聘任制公务员的合同期限一般为1~3年或3~5年与聘任制公务员相比，委任职公务员一般是终身任职的，所以工作稳定性质会更强一些。

3、合同规定和权利义务不同

聘任制公务员的职位以及其他职责要求，工资要求，福利要求和保险待遇等都与传统的伪认知，公务员有较大的差异。

4、利用职业范围不同

这公务员主要针对那些专业性质较强的职位以及辅助性的职位，不会涉及到国家秘密的职位。

聘任制公务员政策执行的主要目的是为了再次提高在职员工的工作积极性，避免员工工作期间出现态度消极和浑水摸鱼的情况，只要在职员工工作能力强，态度端正，年薪有望突破80万元，虽说工作稳定，性质发生了改变，但薪资收入相较。之前却有了很大的提升，对于想要报名参加公务员考试的考生而言，可以多多了解这一特殊的公务员岗位，说不定这个岗位非常适合你，也能为未来的发展奠定坚实的基础。