教师或被取消寒暑假？官方回应来了，老师：希望早点实现

教师这份工作并不是一个简单轻松的工作，很多常年在一线岗位教书的人民教师都有职业病，经常腰酸背痛，浑身乏力，这也导致很多上了年纪的老教师无法继续坚守在教学岗位上，从而出现了想要提前离职的想法。

在当下这个竞争激烈的时代下，学生的学业压力变得越来越重，父母希望孩子能够在学业上取得一个较高的分数，考上心仪理想的大学，但其中也是需要付出巨大的代价的，不少家长更是不惜花费高昂的价格，也要购买学区房或聘请优秀教师给孩子带去优质的教学服务，看似是为孩子着想，实则大大增加了学生的学业负担。

为了能够让孩子在中考和高考这两场考试中取得优异的成绩，不少家长更是联合呼吁，希望教育部门能够取消教师的带薪寒暑假期他们认为教师不应该拥有寒暑假期应该利用这一时间，继续给学生带去优质的补课服务，来提高学生的学业水平和成绩。

家长的想法是好的，对教师而言却非常的不公平。

教师之所以希望教育部门能够取消他们的寒暑假期，也是因为教师的工作压力非常的大，如果教育部门真的可以把他们的工作时间改为像公务员一样朝九晚五的工作制度的话，他们宁愿放弃寒暑假期。

虽说教师每年有长达三个月的寒暑假期，但真正休息的时间却连一个半月都达不到，在学生休息和放松的时候，教师依旧要回到学校值班也要参与各种培训活动，不断提高个人教育教学水平。

近几年随着各项教育方针的改革和调整，也让教师的工作量和工作负担逐渐增大，需要教师利用业余的时间给学生提供更高质量的教育教学服务。很多人因为教师这一职业负担过重的原因无法继续坚守在教学岗位上，不少人民教师更是表示自己每月收入与付出根本不成正比如果教育部门真的可以更改他们的上下班时间，到点下班，不像之前那样需要利用下班时间继续给学生带去补课服务的话，教师宁愿放弃带薪寒暑假。

看到教师的真实心声后，也不免为教师感到心寒，希望家长可以给教师多一点关心和理解，不要过度责备他们教师也非常不容易。