小公司的股东分红方式通常与大公司类似，主要分为现金分红和股票分红两种形式。

1、现金分红

现金分红是指公司直接向股东支付分红，通常以每股分红的形式进行。例如，如果公司宣布每股分红1元，持有1000股的股东将获得1000元的分红。

2、股票分红

股票分红是指公司向股东发放新股作为分红，这些新股可以直接增加股东的股份。例如，如果公司宣布每10股配发1股的股票分红，持有1000股的股东将获得100股的股票分红。

股东分红的方式需要由公司董事会根据公司财务状况、经营计划等因素进行决策，并提交给股东大会审批。一般来说，小公司的股东分红较为灵活，但也需要符合相关法律法规和公司章程的规定。

除了现金分红和股票分红，小公司还可能采用其他分红方式，例如：

1、税前利润分配：公司将税前利润中的一部分分配给股东，这种方式不需要缴纳个人所得税。

2、税后利润分配：公司将税后利润中的一部分分配给股东，这种方式需要缴纳个人所得税。

3、期权分红：公司向股东提供期权，让股东以优惠的价格购买公司股票，这种方式可以让股东享受未来公司股票上涨的收益。

需要注意的是，小公司可能面临资金紧张等问题，因此在进行股东分红决策时需要权衡利益和风险。如果公司利润不足，可能会影响公司发展和股东利益，因此股东分红应该建立在公司稳健经营和持续发展的基础上。同时，公司应该遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保股东分红合法合规。

除了考虑公司财务状况和法律法规的限制，小公司在制定股东分红政策时还需要考虑以下几个方面：

1、公司的发展阶段：小公司通常处于创业期或成长期，需要投入更多的资金来扩大业务、开发新产品或进入新市场。在这种情况下，公司可能需要保留更多的资金来支持未来的发展，因此股东分红可能相对较少。

2、股东的期望：股东通常希望能够获得股息收入或股票价值的增长。因此，公司需要考虑股东的期望并制定合理的分红政策来满足股东的需求。

3、行业标准：公司还需要考虑行业内其他公司的股东分红政策，以便确定自己的分红政策是否具有竞争力。

4、股东的持股比例：公司应该考虑股东的持股比例来确定股东分红政策。如果某个股东持有大量股份，那么他们可能会要求更高的分红比例。

综上所述，小公司在制定股东分红政策时需要综合考虑多种因素，并根据公司的实际情况进行权衡和决策。